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还有诸如在办公室里哭诉不满、不顺心时消极怠工、做得不开心就跳槽等 情绪行为 ，往往带来的都是一时痛快、事后悔意。根据亲身体验者的述说，这些行为只会带来别人对自己的不佳印象，或者新工作环境里的同样不如意，因而不如不做。